FAQs

Los esfuerzos organizacionales deben, siempre, ir direccionados a cumplir su propósito sea cual sea este, garantizando medios económicos al menos suficientes para alcanzarlo. AL mismo tiempo que deben ser responsable de su triple impacto: económico, ambiental y social.

De estos tres, el impacto social hacia dentro de las organizaciones es el que potencia la colaboración, aumenta la productividad, induce a mayores niveles de creatividad e innovación impactando directamente en los resultados económicos. Y el impacto social hacia fuera, dadas las demandas sociales actuales y las tendencias del nuevo consumidor, la mantienen en el mercado.

Beinmindset ofrece justamente eso, la posibilidad de evaluar y aprender sobre la propia gestión en Diversidad, Equidad e Inclusión midiendo el impacto social hacia dentro y hacia fuera de la organización.